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      Mois : avril 2019

      30 avril 2019
      Départ à la retraite : la clause du contrat de travail prévoyant une rupture de plein droit en raison de l'âge du salarié est nulle
      Droit du travail

      Départ à la retraite : la clause du contrat de travail prévoyant une rupture de plein droit en raison de l'âge du salarié est nulle

      La compréhension de l’arrêt rendu par la Chambre sociale de la Cour de cassation le 17 avril 2019 (pourvoi n°18-10.476) nécessite quelques rappels préalables. Le fait pour le salarié d’avoir…

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      29 avril 2019
      Sinistre survenu après la promesse de vente : L’indemnité d’assurance doit être versée à l’acquéreur
      Droit des affaires, Droit immobilier

      Sinistre survenu après la promesse de vente : L’indemnité d’assurance doit être versée à l’acquéreur

      En juin 2012, un bâtiment industriel a fait l’objet d’une promesse de vente. La réitération de la vente par acte authentique devait ensuite intervenir le 31 juillet 2013. Cependant en…

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      26 avril 2019
      L’indemnité de préavis peut être due en cas de licenciement pour faute grave
      Droit du travail

      L’indemnité de préavis peut être due en cas de licenciement pour faute grave

      En cas de faute grave, celle-ci rend impossible le maintien du salarié dans l’entreprise. Celui-ci perd en principe son droit aux indemnités de préavis et de licenciement. Perte du droit…

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      25 avril 2019
      La révocation sur juste motif d'un directeur général délégué de SA ayant dénigré le directeur général
      Droit des sociétés

      La révocation sur juste motif d'un directeur général délégué de SA ayant dénigré le directeur général

      Est fondée sur un juste motif et ne donne en conséquence pas lieu à dommages et intérêts la révocation d’un directeur général délégué qui a manqué à sa mission d’assistance…

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      24 avril 2019
      La reprise des actes accomplis par une société en formation ne se présume pas
      Droit des sociétés

      La reprise des actes accomplis par une société en formation ne se présume pas

      Les sociétés commerciales ne jouissent de la personnalité morale qu’à compter de leur immatriculation au registre du commerce et des sociétés (c. com. art. L. 210-6, al. 1). Une société…

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      17 avril 2019
      Le refus de travailler avec un collègue peut justifier un licenciement pour faute grave
      Droit du travail

      Le refus de travailler avec un collègue peut justifier un licenciement pour faute grave

      Constitue une faute grave justifiant le licenciement immédiat du salarié le fait pour ce dernier, postérieurement à un précédent avertissement, de refuser de travailler avec un autre salarié de son…

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