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      Mois : mai 2018

      31 mai 2018
      La demande d’informations personnelles d’un employeur porte-t-elle atteinte à la vie privée d’une salariée ?
      Droit du travail

      La demande d’informations personnelles d’un employeur porte-t-elle atteinte à la vie privée d’une salariée ?

      Chacun a droit au respect de sa vie privée (Article 9 du Code Civil). Un employeur ne peut donc pas s’immiscer dans la vie privée de ses salariés. Mais quand…

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      29 mai 2018
      Régime de la communauté : Quid du droit aux dividendes en cas de divorce ?
      Droit des affaires, Droit des sociétés

      Régime de la communauté : Quid du droit aux dividendes en cas de divorce ?

      Le divorce provoque une situation d’indivision entre les ex-époux lorsqu’ils possèdent des biens communs, laquelle pouvant créer des difficultés au cours des opérations de liquidation et de partage du patrimoine…

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      28 mai 2018
      Local d’habitation indispensable à l’exploitation d’un fonds de commerce : attention à la requalification en bail commercial !
      Droit immobilier

      Local d’habitation indispensable à l’exploitation d’un fonds de commerce : attention à la requalification en bail commercial !

      Le statut des baux commerciaux a pour objectif d’assurer la protection du locataire dans son activité. A cette fin, il fixe au bail une durée minimale et reconnaît au locataire…

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      25 mai 2018
      Le congé ayant pour but de résilier un bail commercial à la fin d’une période triennale doit être donné six mois à l’avance
      Droit immobilier

      Le congé ayant pour but de résilier un bail commercial à la fin d’une période triennale doit être donné six mois à l’avance

      Dans le cadre d’un bail commercial, le locataire peut donner congé au bailleur à l’expiration de chaque période triennale, au moins six mois à l’avance. (Code. Com. art. L.145-4 alinéa…

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      23 mai 2018
      Une banque peut voir sa responsabilité engagée en cas d’interdiction bancaire
      Droit bancaire, Droit des affaires

      Une banque peut voir sa responsabilité engagée en cas d’interdiction bancaire

      Le banquier tiré peut, après avoir informé par tout moyen approprié mis à disposition par lui le titulaire du compte des conséquences du défaut de provision, refuser le paiement d’un…

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      22 mai 2018
      Sans accord collectif, un salarié ne peut subir de perte de salaire par la prise de jours de RTT.
      Droit du travail

      Sans accord collectif, un salarié ne peut subir de perte de salaire par la prise de jours de RTT.

      Sauf disposition spécifique de l’accord collectif de travail relative aux modalités du maintien du salaire en cas de réduction de la durée du travail, un salarié ne peut subir aucune…

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