Pour ses 13 ans d’existence, PB Avocats accueille un nouveau collaborateur en la personne de Baptiste LEROY. Son arrivée s’inscrit dans le cadre du développement de son pôle Droit des…
Publications
Le dépassement de la durée maximale de travail crée automatiquement un préjudice au salarié
Traditionnellement, la Cour de cassation retient qu’un employeur qui manque à ses obligations ne cause pas automatiquement un préjudice à ses salariés, ce dont il en résulte que ces salariés…
Chauffeur VTC et requalification en contrat de travail : des critères de requalification précisés
Le cadre juridique applicable aux chauffeurs VTC fait décidément couler beaucoup d’encre. Les plateformes type UBER ont bouleversé tout un pan du marché du travail, et les actions en requalification…
Est-ce que le retard de paiement d’un salaire peut justifier que la rupture du contrat soit prononcée aux torts exclusifs de l’employeur ?
Un salarié a pris acte de la rupture de son contrat de travail aux torts de son employeur le 10 juin 2011 et a saisi, le 8 août 2011, la…
Cession de parts comportant une signature falsifiée
L’absence de consentement constitue une cause de nullité inhérente à l’une des parties, le délai de prescription de cinq ans ne court qu’à compter du jour de sa découverte. C’est…
Une mise en demeure n'interrompt pas le délai de prescription
La prescription quinquennale correspond à l’écoulement d’un délai de cinq ans après lesquels le droit d’agir n’existe plus. Cette prescription est interrompue par la reconnaissance du débiteur, une demande en…