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      Catégorie : Droit du travail

      8 septembre 2017
      Obligation pour l’employeur de vérifier la réalité des diplômes d’un futur salarié
      Droit du travail

      Obligation pour l’employeur de vérifier la réalité des diplômes d’un futur salarié

      Une salariée avait été embauchée en CDD en qualité de pharmacienne pour assurer le remplacement du pharmacien titulaire de l’officine. Suite à ce remplacement, elle saisit le conseil des prud’hommes…

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      6 septembre 2017
      Interdiction de vapoter au travail.
      Droit du travail

      Interdiction de vapoter au travail.

      A compter du 1er octobre 2017, il sera interdit de vapoter au travail. Le Décret n° 2017-633 du 25 avril 2017 relatif aux conditions d’application de l’interdiction de vapoter dans…

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      31 août 2017
      Mon employeur peut-il pratiquer des tests salivaires pour détecter l’usage de drogues ?
      Droit du travail

      Mon employeur peut-il pratiquer des tests salivaires pour détecter l’usage de drogues ?

      Depuis une décision rendue par le Conseil d’Etat le 5 décembre 2016, il est désormais possible pour un employeur de pratiquer des tests salivaires afin de détecter l’usage récent de…

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      3 juillet 2017
      Entraide familiale ou travail dissimulé ?
      Droit du travail

      Entraide familiale ou travail dissimulé ?

      Entraide familiale : une aide occasionnelle Comme le précise l’URSSAF, « l’entraide familiale est une aide ou une assistance apportée dans le cadre familial, nécessairement exercée de manière occasionnelle et spontanée, en…

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      29 juin 2017
      Une fois licencié, ai-je encore des obligations vis à vis de mon ancien employeur ?
      Droit du travail

      Une fois licencié, ai-je encore des obligations vis à vis de mon ancien employeur ?

      Obligations après la rupture du contrat de travail : un principe essentiel Pendant la durée de son contrat de travail, un salarié est tenu de respecter une obligation de discrétion…

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      13 juin 2017
      Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?
      Droit du travail

      Qu'est-ce qu'un essai professionnel ?

      L’essai professionnel :  une méthode simple pour un tester un candidat. Lorsqu’un employeur souhaite embaucher un salarié mais qu’il n’est pas certain de son choix, il a la possibilité de…

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