RémunérationUne rémunération correspond à un paiement ou un salaire en contrepartie d’un travail ou d’un service rendu.Articles liés :Abus de majorité : les actions en nullité de la délibération et en réparation du préjudice subi ne sont pas soumises à la même prescription.Agent commercial et procédure collective : quid de la déclaration de créance de commissions ?Défaut de précision dans le contrat entre professionnels : Prix hors taxes ou toutes taxes comprises ?Entraide familiale ou travail dissimulé ?Est-il possible d’imposer une augmentation de rémunération à un salarié ?admin2017-06-14T10:32:46+04:0014 juin 2017|Cet article vous a plu : partagez-le !FacebookTwitterLinkedInEmail
