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      Catégorie : Droit du travail

      20 avril 2017
      Puis-je prendre des congés pendant mon préavis ?
      Droit du travail

      Puis-je prendre des congés pendant mon préavis ?

      Que vous ayez démissionné ou que vous soyez licencié, vous avez la possibilité de prendre des congés pendant votre période de préavis. Plusieurs cas de figure existent : Avant la notification…

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      19 avril 2017
      Puis-je refuser d’apparaître sur le site internet de mon entreprise ?
      Droit du travail

      Puis-je refuser d’apparaître sur le site internet de mon entreprise ?

      Droit à l’image d’un salarié : le principe Désormais pour une entreprise, la mise en place et l’exploitation d’un site internet est devenu incontournable avec pour but essentiel de promouvoir…

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      13 avril 2017
      S’endormir au travail n’est pas automatiquement considéré comme une faute grave
      Droit du travail

      S’endormir au travail n’est pas automatiquement considéré comme une faute grave

      Dormir au travail : une faute grave Licencié un salarié pour faute grave pour s’être endormi au travail. La décision de l’employeur de licencier un salarié pour s’être endormi au…

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      12 avril 2017
      La remise de l’attestation Pôle emploi est obligatoire dans tous les cas de rupture d’un contrat de travail.
      Droit du travail

      La remise de l’attestation Pôle emploi est obligatoire dans tous les cas de rupture d’un contrat de travail.

      En 2012, une salariée qui avait donné sa démission avait saisi le Conseil des Prud’hommes de diverses requêtes et notamment d’une demande de dommages et intérêts pour non-délivrance des documents…

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      11 avril 2017
      Peut-on contester le solde de tout compte ?
      Droit du travail

      Peut-on contester le solde de tout compte ?

      Le solde de tout compte est établi par l’employeur lors de la rupture du contrat de travail quel que soit le motif de la rupture (démission, licenciement…). Comme l’indique l’article…

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      10 avril 2017
      Quels sont les risques lors d’un abandon de poste ?
      Droit du travail

      Quels sont les risques lors d’un abandon de poste ?

      L’abandon de poste : une absence sans autorisation L’abandon de poste est le fait pour un salarié de s’absenter de son lieu de travail sans motif légitime, ni l’autorisation de…

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